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超过4岁.500万人直接受雇于石油和天然气行业, 部门活动有助于促进当地社区的社会经济发展. 石油和天然气业务可以刺激当地经济,促进良好的劳动实践, 人权, 健康和安全, 以及环境和社会表现, 直接和通过供应链. 石油和天然气业务也可以产生高额的财政收入, 吸引大量外国直接投资,积累外汇储备, 有助于东道国的整体经济增长,以及政府投资于直接有助于实现易胜博娱乐的活动的能力.

然而, 石油和天然气作业还可能对工人和当地社区造成风险,包括健康风险, 安全, 生计或福利, 没有适当避免的地方, 管理或者减轻. 重要的是,该部门继续共同努力,帮助促进可持续生计和适当的生活水平, 尊重人民的健康权利, 劳动和财产. 易胜博娱乐及其成员将继续在促进善治和透明度方面发挥关键作用, 尊重人权和劳动力多样性. 通过与政府和其他利益攸关方的互动及其内部行动和政策,该部门还可以在社会和经济发展中发挥重要作用. 虽然已经取得了很多成就, 可以启动一些操作, 加强, 或者整个行业都在加深. 这包括企业通过与所在社区的互动直接为易胜博娱乐做出的积极贡献, 通过他们雇佣的劳动力和他们的供应链.

易胜博娱乐将继续领导行业合作,并与联合国机构和其他利益攸关方就公正过渡这一主题进行接触. 它还将继续在《易胜博娱乐》的指导下,通过召集行业来促进供应链上的易胜博,促进高标准和良好做法. 石油和天然气行业在保护健康方面也有丰富的经验, 员工的安全和福祉, 并与当地社区合作. 这些核心属性使该行业能够充分利用其集体专长,在其运营和供应链中促进工人福利和劳动力多样性,并通过能源转型扩展这种知识和经验.

  • 机会6:治理和透明度

    通过协调优先事项和加快行动,支持各国政府实现易胜博娱乐.

    操作易胜博娱乐
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    55. 分享实施《易胜博》的经验、经验和方法. 16.3 M S
    56. 与经济合作与发展组织(OECD)等利益相关方合作, 《易胜博》(EITI)和其他倡议,以协调各方努力,围绕良好治理和透明度开展行动. 16.3
    16.5
    16.6
    H S
    57. 促进和鼓励行业了解国家气候和可持续性行动计划, 以提高与投资相关的决策能力, 加快行动并促进伙伴关系. 7.1
    7.2
    7.A
    8.4
    13.2
    13.A
    H S
    石油和天然气公司的选择
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    58. 根据相关法律和国际方法,如EITI方法,对收入进行透明. 16.5
    16.6
    H S
    59. 关于《易胜博娱乐》的目标, 以及相关的国家行动计划, 与各国政府进行自愿的国家审查,以及如何将这些审查转化为国家价值主张和活动. 16.3
    16.5
    16.6
    M M
    60. 加强企业与政府在卫生领域的合作, 安全和环境培训方案, 社会影响评估, 创造就业和易胜博标准. 8.2
    8.3
    8.5
    M M
    61. 政策要透明, 行为准则和内部控制, 与防止贿赂和腐败有关. 16.5
    16.6
    H S

  • 影响机会7:社区

    通过自己的活动促进个人和社区的繁荣, 包括推进生计, 良好的健康和幸福.

    操作易胜博娱乐
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    62. 就该行业与人民和社区互动的方式提供全球领导,包括详细说明该行业在尊重人权和推动社会经济发展方面的作用. 3.9
    8.8
    16.2
    16.3
    16.6
    16.10
    M M
    63. 继续制定业务指导和工具,以支持公司理解和实施《易胜博娱乐》框架的目标. 16.2
    16.3
    16.6
    16.7
    16.10
    H S
    64. 协助公司在公正转型的背景下,了解能源转型给当地社区带来的风险和机遇. 8.2
    8.3
    8.7
    8.8
    9.2
    13.3
    H M
    65. 鼓励在同一地区经营的公司之间进行适当的合作和信息共享(e.g. 分享来自环境的见解/信息, 社会和健康影响评估以及监测和报告数据). 3.9
    8.3
    8.5
    16.7
    H M
    66. 分享有效和包容社区参与和谘询的良好做法,包括负责与利益相关者关系的个人(包括社区联络员)的角色. 16.7 L S
    67. 通过分享良好实践,帮助企业更好地理解如何衡量其社会影响和建立长期共享价值,帮助企业进行成功和可持续的社会投资. 8.3
    16.7
    L S
    石油和天然气公司的选择
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    68. 进行多方利益相关者, 参与当地社区和东道国政府,了解社会经济发展重点,并利用这种了解推动共同价值. 这可以通过核心业务实践来驱动, 以及最大化本地内容和社会投资. 3.8
    3.9
    3.c
    8.1
    8.2
    8.3
    8.5
    H M
    69. 改善使用环境, 社会, 对社区健康和经济影响进行评估,以确定促进对易胜博娱乐作出贡献的机会, 包括关注弱势群体,并特别考虑在人类发展指数较低的国家开展业务. 3.9
    8.3
    8.5
    8.6
    H M
    70. 开展有针对性的人权尽职调查,主动管理潜在和实际的不利人权影响,并确定促进人权的机会. 16.2
    16.3
    16.6
    16.10
    H M
    71. 建立相互尊重, 通过早期与当地社区的信任和信心, 正在进行的, 透明的, 以及包括供应商业务和活动在内的无障碍参与方案和社区层面的申诉机制. 16.6
    16.7
    16.10
    H(本地)L(全球) M
    72. 增加对能源的获取,同时为当地社区带来改善空气质量等好处, 通过扩展和改进离网系统和低碳技术解决方案, 支持该部门在可持续发展背景下对能源转型作出贡献. 7.1
    7.B
    H L
    73. 支持创新的融资和支付机制,帮助社区获得能源和其他基本服务. 7.1
    7.A
    H L
    74. 促进和建立有效的公私伙伴关系,以帮助推动对当地社区的积极商业影响. 8.3 H L
    75. 积极参与运营国能源转型对话,寻找分享知识和经验的机会. 7.1
    9.4
    9.A
    9.B
    M S
    76. 随着行业转变为新的能源和活动形式, 利用工业界在业务绩效标准方面的集体专长,促进对人权的尊重. 16.2
    16.3
    16.6
    16.10
    H M
    77. 在与当地社区和/或土著人民就土地征用等问题进行咨询时要考虑, 安置或访问, 如何加强土地权利, 减少脆弱性,改善生计和生活水平. 16.7
    16.10
    H M
    78. 承认土著人民的地位,争取自由、事先和知情同意(FPIC). 16.7
    16.10
    H M
    79. 通过疾病预防和医疗应急方面的合作努力,支持国家卫生努力和社区反应. 3.8
    3.c
    3.d
    H M

  • 机会8:繁荣的劳动力

    提供了高效的就业, 支持工人健康, 整个供应链的安全和福祉.

    操作易胜博娱乐
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    80. 支持公司在《易胜博娱乐》框架的指导下推广高标准和良好做法, 通过业务和业务关系加强人权尽职调查, 并探索在整个行业供应链中提高工人福利的合作机会. 8.2
    8.3
    8.7
    8.8
    H M
    81. 与其他行业合作,了解人权和工人福利的创新方法, 尤其是与供应链相关的, 并提供合作空间. 8.2
    8.3
    8.7
    8.8
    M S
    82. 推广和分享本地内容的良好做法, 包括支持公司识别系统的方法来衡量和报告当地的内容, 探讨合作倡议,以精简和加强国内的项目, 通过追踪法律法规. 8.1
    8.2
    8.3
    M M
    83. 引领行业与联合国机构和其他利益攸关方就公正转型进行合作和参与. 16.7 M M
    84. 聚在一起分享公司技能培养的良好实践, 再技能和企业发展,支持工人在全球供应链的公正过渡, 是什么促进了包容和平等. 在此背景下,探讨应用新出现的原则,如WBCSD关于以人为中心的技术转型的商业原则. 8.2
    8.3
    8.5
    8.6
    8.7
    8.8
    9.2
    13.3
    H L
    85. 促进整个行业的对话,以解决行业供应链和社区的多样性和包容性问题. 8.5 H S
    石油和天然气公司的选择
    对易胜博娱乐的潜在影响程度 LM 媒介 H
    时间表 S 1 - 3岁 M 4 - 6岁 L 7 - 9岁

    影响途径
    优先级西班牙目标* 对易胜博娱乐的潜在影响程度 时间表
    86. 实施本地内容计划,支持供应商发展,提高本地采购的规模和质量. 在可能的情况下,强调对当地供应商的偏爱. 8.3
    8.5
    8.7
    8.8
    H(本地)L(全球) M
    87. 在能源转型的背景下,为供应商和当地社区提供培训和持续学习的机会,帮助建立可跨行业部门转移的技能基础. 8.2
    8.5
    H L
    88. 在不同项目阶段之间的转换之前做好转换计划, 包括关闭, 以减少对当地社区的影响, 包括与劳工组织接触,积极帮助劳动力准备和获得未来的就业机会. 8.2
    8.3
    13.3
    M L
    89. 测量和报告本地内容,以提高可见性, 促进对话,保持焦点. 8.2
    8.3
    13.3
    M M
    90. 努力积极影响石油和天然气供应商的人权政策和做法,并与供应商合作改进结果和发现, 和, 在适当的地方, 披露信息以扩大影响. 8.3
    8.5
    8.7
    8.8
    H M
    91. 尊重《易胜博娱乐》框架所提供的人权,或寻求促进和加强现有企业人权政策的途径. 8.5
    8.7
    8.8
    H S
    92. 分享良好的实践实例,以支持公司评估能源转型和相关技术改进的健康相关风险和机会. 3.9 M S
    93. 促进向工人提供保健服务和方案,以解决与工作无关的主要健康风险. 3.8
    3.9
    M S