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  • 一种新的模块化结构,能够更快地更新,以反映行业在特定主题或重要的外部发展方面的进展.
  • 创建新的“重点”,为发展报告的叙述提供切实可行的建议. 例如, 应对新的报告框架(如联合国易胜博娱乐), 或立法改变(如某些司法管辖区对现代奴隶制的要求), 或增加投资者对环境的关注, 社会和治理(ESG)主题.
  • 涵盖了由43个绩效指标支持的21个可持续性问题领域——相比之下,2015年指南中有12个问题和34个指标.
  • 每个指标都已更新,并修订了两级报告要素, “核心”和“额外的”. 该指南保留了以前在共同级别分类的52个元素, 同时提升或增加72个元素到新的核心水平,反映当前广泛的可持续性问题,这些问题通常是所有公司报告的重要内容. 另外194个附加元素使本次更新的报告元素总数增加了50%以上, 鼓励企业提高报告的广度和透明度.
  • 以及涉及治理和战略的新指标, 风险和机遇, 低碳技术和甲烷, 气候变化和能源模块的主要修订纳入了最新的易胜博娱乐气候变化报告框架,并根据投资者驱动的气候相关财务披露特别工作组(TCFD)的建议进行了通报。.
  • 一个关于治理的新模块包含了关于商业道德的指导, 以补充涵盖报告过程的四个模块, 环境, 社会和安全, 健康和安全.