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回顾在易胜博娱乐的20年

易胜博娱乐技术总监Rob Cox回顾了在易胜博娱乐工作的20年.

“Awali? 在哪里,?上次我把护照交给移民局官员时,他怀疑地说.  这是一个熟悉的问题. 我解释说我出生在阿瓦里, 巴林的一个石油工人营地, 中东的一个小岛,有我父亲工作的炼油厂. The camp had a small school for the children before they went to boarding schools in 欧洲 和 US; 许多 of the children – like me – would eventually go on to work in the industry as well.  尽管炼油厂归卡尔特斯所有, 一家雪佛龙-德士古合资企业, 我父亲希望我加入英国石油公司. 当然,作为一个叛逆的孩子,在哈里伯顿(Halliburton)和一家环境研究机构短暂任职后,我做了完全相反的事情, 我于1989年加入Caltex South 非洲,在它的开普敦炼油厂,我开始接触环境和职业健康管理.  回顾, 我可以说,这就像加入一个家庭,我很高兴地“为工作而生活”, 而不是反过来.

我第一次听说易胜博娱乐 in 1992 当我被调到 的加德士 总公司 在达拉斯 I 是我mmediately 好奇: 这是 an 在伦敦的一个协会 良好的环境 实践 石油公司之间 提供一个链接到 联合国, 全球监管 机构国际 开发银行. 事实上 据我所知,联合国经济及社会理事会, 收到 方法从 许多 个别石油公司实际上 要求 该行业成立自己的协会,liai与联合国合作 环境规划署me in 1974,导致了易胜博娱乐的诞生.

我清楚地记得听到过这句话 表示“允许”ce操作 -现在是行业的一部分 通用语 但对当时的我来说是一个启示 w当时我被派去美国采访几个易胜博娱乐会议,首先会见了工作人员-. 我知道我已经上瘾了, 但这是 10 工作年限和任务 晚些时候 (覆盖 肯尼亚、南非 非洲 和巴林之前) an 打开易胜博娱乐看到我和我的妻子 飞行 到伦敦,加入 易胜博娱乐 on 1 2月 2001.

我对办公室的最初印象好坏参半:当时办公室位于帕丁顿车站附近一家药店上面的一栋大楼里,很难找到. 它拥有一支为数不多但敬业的员工队伍,他们拥有巨大的社会良知,真心希望帮助该行业改善其环境和社会表现——即使是在20年前——而且再一次如此, 我感觉我加入了另一个家庭. 我将在易胜博娱乐完成20年的工作,并期待明年退休, 评估是很自然的事. 我们改变了吗? 该行业是如何提高其环境和易胜博的,易胜博娱乐是如何设法支持这一点的?

为了回答这个问题,我们可以从易胜博娱乐的职权范围开始,进一步细分. 我20年前刚来的时候, 正如你所料,易胜博娱乐的职权范围来自于一个自称为国际石油工业环境保护协会的组织, 有人开玩笑说,为了防止CO含量的增加,应该缩短这个时间2 说出来就是排放. 易胜博娱乐的重点是帮助其成员处理环境问题的业务方面,如预防和清理油轮溢油, 炼油厂废水排放和空气排放, 清洁燃料和空气污染, 以及当时极端的气候变化问题, 90年代初成立了一个工作组.

社会责任也开始取得进展,因为公司要求我们支持他们如何与当地社区进行合作,在那里他们有业务,社会责任工作组于2002年成立, 我到达后不久. 我认为,社会责任和人权活动的增长与易胜博娱乐以前对纯技术活动的关注相反,反映了成员内部环境技术能力的提高, 这在过去的十年中得到了证明 石油泄漏减少 从油轮, 以及在环境和社会问题产业中尊重和所有权的文化的发展.

同样,易胜博娱乐也需要利用其与联合国的联系,帮助其成员接受 联合国易胜博娱乐 通过易胜博娱乐-UNDP-IFC等项目实现(易胜博娱乐) 绘制油气行业易胜博娱乐:地图集, 帮助成员在能源转型中发挥作用,而易胜博娱乐是这一过程中值得信赖的合作伙伴.

如今,我们的旅行越来越少,交流越来越多——我们的员工来自世界各地,是值得信赖和宝贵的资源. 就个人而言, 这个行业在很多方面都发生了变化, 以及业内人士思考和行动的方式. 我们现在工作得很有目的, 位于伦敦市中心的高效节能的现代化办公室, 但有一件事没有改变,那就是与我一起工作的员工的奉献和承诺——这与我20年前在帕丁顿附近一家药店上面的办公室开始工作时没有什么不同.

最近有人问我两个问题:我会改变什么吗?以及我最自豪的成就是什么? 我回答说,我会尽量少旅行,多和我的家人在一起——我知道我并不总是做到这一点. 但我代表易胜博娱乐支持联合国清洁燃料和车辆伙伴关系逐步淘汰含铅汽油的工作, 首先是在非洲,然后是全球——以及在这个过程中我结交的朋友——将永远陪伴着我.


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