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易胜博娱乐推出“供应链中的劳工权利风险识别”

易胜博娱乐针对企业如何识别其供应链中的劳工权利风险推出了新的指导方针.

风险识别是有效实施的关键步骤 人权尽职调查. 通过识别供应链中实际或潜在的劳工权利风险, 公司可以通过减轻和补救措施来评估和管理这些风险.
 
本指南的范围特别侧重于供应链中工人的劳动权利风险. 通过问正确的问题,在供应商关系的开始考虑关键的风险领域, 一个公司可以建立, 在必要时, 适当的劳工权利风险管理计划, 考虑到公司对员工的责任.

指导包括:

  • 公司如何进行风险识别和评估.
  • 基于风险的筛选方法的一般原则和流程示例.
  • 进一步的信息来源,以帮助公司研究风险类别和背景资源的人权尽职调查.

本文档适用于石油和天然气, 替代能源公司的从业人员在供应链的采购和可持续性职能方面的人权尽职调查. 该指导文件还有助于供应商了解和理解运营商在其供应链中用于风险识别的一般方法,并可能帮助他们进一步将这些良好实践串联到自己的供应链中.

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